İkinci Dünya Savaşı'nın sona ermesinden sonra, Batı Almanya'nın ağır hasar görmüş ekonomisi hızla toparlandı ve endüstriyel çekirdeğini yeniden inşa etme süreci, ülkenin kendi kendine sağlayabileceğinden çok daha büyük bir iş gücü gerektirdi. Bu yüzden Batı Alman hükümeti, sorununa bir çözüm bulmak için Akdeniz'e yüzünü çevirdi. Temel fikir, göçmenleri ülkeye davet etmek değil; misafir işçileri davet etmekti. Misafir işçiler, tanımı gereği, belirli bir iş için belirli bir süre için sözleşmeli olacak işçilerdi.
Bu politika özellikle Alman değildi ancak o dönemde Batı ve Kuzey Avrupa'nın geri kalanının uyguladığı istihdam stratejileriyle çok uyumluydu. Sonuç olarak, birkaç Güney Avrupa ve Kuzey Afrika ülkesinin hükümetleri, Batı Almanya, İtalya (1955), İspanya (1960), Yunanistan (1960), Türkiye (1961 ve 1964), Fas (1963), Portekiz (1964) ve Tunus ile askere alma anlaşmaları imzaladı. (1965). Almanya bu ülkelerin hepsinde istihdam merkezleri kurdu. Türkiye gibi Avrupa Birliği üyesi olmayan ülkelerden yeni işe alınan yabancı işçiler, başlangıçta yalnızca bir yıllık çalışma izni aldıkları bir izin sistemine tabiydiler.
Bununla birlikte, Alman hükümeti hiçbir zaman resmi bir “geçici” veya “rotasyon” politikası uygulamadı; bu hem işçilerin hem de Alman şirketlerinin başından beri oturma izni veren yetkililerle uzun vadeli izinler müzakere ederek istismar ettiği bir gerçektir. Sosyolog Barbara Freyer Stowasser, 1965'ten 1990'a kadar yaşanan Türk işçi sayısındaki artışa bakarak şöyle bir yorumda bulundu:
Türklerin Alman işgücündeki oranı ve Almanya'da kalma eğilimleri, 1965'te yüzde 11'den 1973'te yüzde 23'e, 1980'de yüzde 29'a, ve 1990'da yüzde 34’e çıkmış oldu.
Tüm bunlar ışığında ister istemez iki ülke arasında çokça kültürel alışverişler oldu. İki kültür arasında çok fazla ortak nokta bulunmasına rağmen farklılıklar çok daha fazla göze çarpmaya başladı.
Bizler de bu yazımızda Türk ve Alman kültürü arasındaki farklılıklar üzerinde yoğunlaşacağız.
İş ve Özel hayat Dengesi
Türkiye’de çalışan bir Alman kendini şöyle ifade etmiş: “Türkiye'deki günlerimde, akşamları ve hafta sonları kendimi işten uzaklaştırmak için çok uğraşıyordum. Mesai saatleri dışında iletişim miktarı (e-posta, aramalar, WhatsApp..) azalsa da aslında bir türlü bitmiyordu. Ve meslektaşlarınızın çoğu bu konuşmalara yanıt verdiğinden, değerli anlarınızı korumak isteseniz bile, genellikle kendinizi de buna zorluyorsunuz.” Tabii durum Almanya'da tam tersi. İşiniz ve hayatınızın geri kalanı arasında keskin bir ayrım var. Almanya’da çalışanların genelde iş telefonu da vardır, böylece işten sonra, kelimenin tam anlamıyla işlerini kapatıp hayatlarına devam edebiliyorlar. Peki, "acil" bir şey olduğunda ne olur? Alman çalışma kültüründe neredeyse hiçbir şeyin bu kadar "acil" olmayacağını düşünüyoruz. Almanyada yaşam gerçekten çok kaliteli!
Cenaze kültürü
Ölülere son saygıyı sunmak her kültürün bir parçasıdır. Almanya'da cenaze, kişinin ölümünden sonra 3 ila 4 gün sürer. Akrabalar ve arkadaşlar, ölenlerin aile üyelerini ziyaret eder.
Cenazenin ilk gününde siyah ve mor cüppeli bir rahip yer alır. Cenazeden önce tabut kiliseye götürülür ve burada rahip ağıt okur ve tabuta kutsal su serpilir. Sonra çanlar çalar ve yas tutanlar tabutu mezarlığa götürürler ve orada mezarın üzerine koyarlar. Rahibin kısa konuşması ve duasının ardından ölünün yakınları son kez vedalaşarak tabutu toprakla kaplar. Bu ritüel Hristiyanlığın mensup olunan mezhebine göre değişse de, genel olarak Müslümanların uyguladığı süreçten farklıdır.
Motivasyon ve sorumluluk
Türk işgücü için motivasyon çok önemlidir. Bu konuda çok bilinçli olmak gerekir. İşler ters giderse ekibinizi bir kez daha motive etmelisiniz veya eğer işler iyi giderse motivasyon toplantısı planlasanız iyi olur. Türk kültürü için “motivasyon” kavramı ne kadar önemliyse, Alman kültürü için de “sorumluluk” kavramı o kadar önemlidir. “Sorumluluklarını” bilirler, kesinlikle “sorumluluk alanlarına” girmemelisiniz ve bazen sizin istedikleriniz onların “sorumlulukları” kapsamında değildir.
Alman usulünü de incelemenizi öneririz!
Vakit Ayırmak
Almanlar boş zamanlarını çok ciddiye alırlar. Birincisi, Pazar günleri hemen hemen her şey kapalı olur, bu nedenle haftanın diğer altı gününde market alışverişi yaptığınızdan emin olun. Bu geleneğin kökeni dini bir motivasyon olsa da, bugün aynı zamanda biraz Ar-Ge için zaman ayırmak ve koşuşturmacadan arkadaşlar ve sevdiklerinizle birlikte olmanın tadını çıkarmak için bir mola vermekle ilgilidir. Hatta Almanya'da bu geleneğin resmileştirilmesiyle, Pazar günleri elektrikli matkap kullanmanın yasaklanmasına bile yol açtı. Dahası, doktorların, yorgun oldukları veya Almanların "kötü dolaşım" anlamına gelen genelleştirilmiş bir terim olan Kreislauf dediği şeye sahip oldukları için bile işten izin alma konusunda şaşırtıcı bir eğilimleri vardır.
Yemek Kültürü
Almanlar çok bira içer, sosis yer ve farklı tatlarda ekmek yaparlar. Bu sadece bir klişe değil; bir gerçek. Ortalama bir Almanın yılda yaklaşık 140 litre bira tükettiği tahmin edilmektedir. Çeklerden sonra Avrupa'nın en büyük ikinci bira tüketicisi onlar. Almanca'da sosis anlamına gelen wurst, domuz eti, dana eti veya dana etinden yapılan ve farklı tatlar verilen Alman mutfağının önemli bir parçasıdır. Ekmeğe gelince, Almanların gurur duyduğu uzun bir ekmek pişirme geleneği var.
Farklı şekillere sahip ekmekler var, siyah ve beyaz, farklı tatlar ve isimler, tatlı, yumuşak, sade, aklınıza gelebilecek her türlü çekirdekli ekmek. ile ilgili. Alman mutfağı, vejetaryen ve vegan olmanın yanı sıra farklı türde lezzetli geleneksel yiyecekler açısından da zengindir. Yemek konusunda seçici olabilirsiniz ancak Almanya'da ne yiyip ne içeceğiniz konusunda her zaman birçok seçeneğiniz olacaktır. Türk’lerin çoğunlukla müslümanlığı benimsemiş olduğunu düşünecek olursak domuz eti günah olacağından tavsiyemiz, yine de orada ne yediğiniz konusunda önceden bilgilendirme isteyin.
Kayıp eşyaları ağaçlara asmak
Bir ağaçta asılı bir nesne görürseniz bu, yakınlarda birisinin onu kaybettiği anlamına gelir. Kayıp eşyayı kim bulursa onu daha görünür kılmak ve sahibinin bulmasını kolaylaştırmak için bir ağaca asar.
Polisle Konuşurken Hafifçe Adım Atmak
Çoğu kültürün insanı, polisle etkileşim kurarken kibar olmayı tavsiye eder ancak Almanların kanun karşısında edep ile ilgili özel kuralları vardır. Özellikle, Polizei (polis) ile konuşurken asla ve asla resmi olmayan 'du'yu kullanmayın. Her zaman resmi özne olan 'Sie'yi seçin. Sadece bunu yapmamak, 'du' ile hitap etmek bile yasa dışı olduğundan, 600 €'ya varan para cezaları verilebilir hatta cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalabilirsiniz. Bu, teknik olarak tüm Alman devlet memurları için geçerlidir.
Her Şeye Karşılık Bir Kelime
Gerçekten... Her şeye ait bir Alamanca kelime mevcut. Almanca karşılığı olmayan bir kelime yok diyebiliriz. Almanca'da, daha karmaşık bir fikri ifade eden daha uzun bir kelime yapmak için tek kelimeler bir araya getirilebildiğinden, ifadenin kesinliği gerçekten oldukça önemlidir. Örneğin, çalışan kaza sigortasını tanımlamak için kullandığınız tek kelime olan Arbeiterunfallversicherungsgesetz'i ele alalım. Duden tarafından resmi olarak tanınan en uzun kelime Kraftfahrzeughaftpflichtversicherung – araçlar için sorumluluk sigortasıdır. Türkçe’de şu an bile bazı yabancı kelimelerin Türkçe anlamları için oylamalar yapılıyor. Tamamen saçma fikirleri ifade etmek için sözcükleri birleştirerek çok eğlenebilirsiniz ancak bir Alman tarafından saygısız olarak nitelendirilmek istemezsiniz diye düşünüyoruz.
Alman disiplini ile ilgili makalemizi de okuyabilirsiniz!
Kültür farklılıklarını anlamanın ve hatta bu kültürleri ilk elden denemenin en güzel yolu bizce o kültürün dilini öğrenmektir. Yani bir Türk olarak Almanca öğrenerek iki kültür arasındaki farklar ve benzerlikler konusunda daha net fikirlere sahip olabilir hatta deneyimlemekten keyif alabilirsiniz. Dolayısıyla Almanca özel dersler almak, Almanca öğretmenleriyle konuşma pratikleri yapmak veya Almanca dil kurslarına göz atmak güzel bir başlangıç olabilir. almanca ders ve almanca kursu için bizden bilgi almaya devam edebilirsiniz.
Almanya'da yaşamaya hazırlanıyorsunuz tüm bu farklılıklara saygı göstermek işinize yarayacaktır!
Kolaylıklar!
Bu yazıyı beğendiniz mi? Puanlayın!
Loading...
